"... Štatutár spoločnosti HF Najus informoval, že okamžite po udalosti dostali všetci zamestnanci spoločnosti voľno." Myslím, ze nebude trvat dlho, pokial vsetci zamestnanci spolocnosti dostanú podpísat zákaz hovorit o prípade kvoli neposkodeniu tzv. dobrého mena spolocnosti. Ako si to uz dnes vsetky firmy dávajú priamo do textu pracovných zmlúv, alebo do prílohy- Etický kódex. Aj robotníci v montovniach, aj upratovacky sú viazané mlcanlivostou, jak agenti informacnej sluzby. O vlastnej mzde vám zmluvne zakázu rozprávat; nielen na pracovisku, ale generálne. Takze ciste de jure vzaté, by ste svojej manzelke/manzelovi nemali nikdy povedat o vlastnom plate. Ani po skoncení prac. pomeru. Radost pre svojho zamestnávatela nieco tvorit v tejto liberálnej korporátnej ekonomike. Tak to predsa v moderných spolocnostiach chodí. Vsetko zo zákona, alebo zmluvne zakázat. A ked sa vyskytnú problémy, treba ich dusit, dusit, dusit, pekne sa usmievat na dobrovolno-povinných tímbildingoch pocas skákania vo vreci, az pokial problém neexploduje.

dam3.

A taký ako ty, čo sa nechcú baviť o plate povedia, že platy sa určujú trhovo. Len potom je to ťažké, keď vlastne nevieš kde sa hýbe cena a o plate sa nikto nechce baviť.

Dwight888