Ak si chce firma vychovať odborníkov pre svoj odbor, je nútená prijať absolventov rôznych iných odborov, ktorí majú aspoň základné pracovné návyky, a odborne si ich rekvalifikovať na vlastné náklady vo vlastnej prevádzke.
BÁNOVCE NAD BEBRAVOU. V regióne chýbajú kvalifikované pracovné sily v oblasti textilného a obuvníckeho priemyslu. Tvrdí to personálny riaditeľ spoločnosti Gabor v Bánovciach nad Bebravou Ján Sečanský. „Ak si chce firma vychovať odborníkov pre svoj odbor, je nútená prijať absolventov rôznych iných odborov, ktorí majú aspoň základné pracovné návyky, a odborne si ich rekvalifikovať na vlastné náklady vo vlastnej prevádzke,“ uviedol.
Už niekoľko rokov spoločnosť Gabor spolupracuje so Spojenou školou Partizánske, kde sa pripravujú žiaci v odboroch výroba obuvi a výroba koženej galantérie. Žiaci praxujú priamo v závode. Firma im poskytuje dopravu, stravu, vreckové a po skončení školy stabilné pracovné miesto.
"Uvítali by sme, a určite aj ostatné výrobné spoločnosti, väčší záujem o učebné odbory zo strany žiakov základných škôl, ale žiaci, ktorí by možno boli dobrými obuvníkmi, inštalatérmi či remeselníkmi všeobecne, budú o pár rokov maturovať v niektorom z gymnázií či obchodnej akadémii," skonštatoval Sečenský. Učňovskému školstvu treba podľa neho vrátiť pôvodnú funkciu a dôležitosť, aby aj o niekoľko rokov mohli na Slovensku fungovať výrobné firmy.
"Treba prepojiť teóriu zo škôl s praktickým vyučovaním v závodoch. Neobjavujme to, čo dlhodobo funguje v okolitých štátoch, napríklad v Nemecku či Rakúsku,“ uzavrel.
