Priemerná nominálna mesačná mzda zamestnancov veľkých podnikov v Trenčianskom kraji dosiahla v minulom roku úroveň 688,08 eura a bola o 120,01 eura nižšia, ako celoslovenský priemer. Medziročne sa zvýšila o 0,2 %, čo bol najnižší nárast v rámci SR.
TRENČÍN. "Najvyššia priemerná mzda bola v sekcii odborné, vedecké a technické činnosti, ktorá zahŕňa napr. právne a účtovnícke činnosti, vedenie firiem, poradenstvo v oblasti riadenia, architektonické a inžinierske činnosti, reklamu a prieskum trhu, veterinárne činnosti a iné. Mzda v tejto sekcii dosiahla hodnotu 987,76 eura a bola o 299,68 eura vyššia ako priemer v kraji," uviedla Andrea Krumpárová z krajského pracoviska Štatistického úradu SR v Trenčíne.
V roku 2009 zamestnávali podniky s počtom zamestnancov 20 a viac v TSK v priemere 131.552 zamestnancov (fyzické osoby). Na celkovom počte zamestnancov veľkých podnikov Slovenskej republiky sa kraj podieľal 10,3 percenta. Vyšší podiel dosiahol iba Bratislavský (31,5 percenta) a Košický kraj (10,7 percent). Oproti roku 2008 sa priemerný evidenčný počet zamestnancov znížil o sedem percent, čo predstavuje 9842 osôb.
Podľa Krumpárovej na jedného zamestnanca veľkého podniku v kraji pripadlo v minulom roku 1616 odpracovaných hodín.