Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Aké zásadné zmeny priniesol nový Zákonník práce?

Jednou z najdôležitejších zmien je zvýšenie počtu

K najnovšej novelizácii Zákonníka práce došlo 1. júla 2003. Predchádzala jej úprava v máji tohto roku. Pre väčšinu občanov predstavujú zákony nepreniknuteľné bludisko a preto je pochopiteľné, že väčšina z nás je v tomto prípade dezorientovaná alebo má obavy z negatívneho dopadu úpravy na vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Účelom opatrení navrhovaných vládou SR je vytvoriť predpoklady pre priaznivý vývoj ekonomiky a pôsobenie veľkých investorov. Liberálna úprava má zjednodušiť a spružniť pracovnoprávne vzťahy.

Skryť Vypnúť reklamu

Riziko pre zamestnanca môže predstavovať časť o výpovedi danej zamestnávateľom. Ten môže dať okamžitú výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny, ak sa zopakuje dvakrát. Zamestnanec môže prísť o prácu aj v prípade, že nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol. O vhodnosti práce samozrejme rozhoduje len zamestnávateľ.

§ 98 sa dopĺňa odsekom 9, ktorý znie: „Pracovný čas u zamestnanca vykonávajúceho ťažkú telesnú prácu alebo ťažkú duševnú prácu, alebo prácu, pri ktorej by mohlo dôjsť k ohrozeniu života alebo zdravia, nesmie presiahnuť osem hodín v priebehu 24 hodín. Zamestnávateľ po dohode so zástupcom zamestnancov vymedzí okruh ťažkých telesných alebo duševných prác, alebo prác, pri ktorých by mohlo dôjsť k ohrozeniu života alebo zdravia.“ Je len na zamestnávateľovi, ako definuje náročnosť práce. Zamestnanec, ktorého zastupuje zástupca, má dve možnosti: bez výhrad súhlasiť, alebo odísť.

Skryť Vypnúť reklamu

Kráti sa rodičovská dovolenka starajúcich sa o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, o rok menej ako doteraz, teda na šesť rokov.

Na druhej strane, zamestnávateľ nemôže okamžite skončiť pracovný pomer s tehotnou zamestnankyňou, so zamestnankyňou na materskej dovolenke alebo zamestnankyňou na rodičovskej dovolenke, osamelou zamestnankyňou alebo zamestnancom, ak sa stará o dieťa mladšie ako tri roky alebo o osobu s ťažkým postihnutím.

Novela obsahuje zákaz diskriminácie a zákaz zisťovať sexuálnu orientáciu zamestnanca.

V prípade výpovednej doby je zavedená alternatíva. Buď plynie výpovedná doba, alebo je poskytnuté odstupné vo výške dvojnásobku priemerného mesačného zárobku a trojnásobku, ak zamestnanec odpracoval aspoň 5 rokov. Dĺžka výpovednej doby je najmenej dva mesiace. Ak pracovný vzťah trval aspoň päť rokov, sú to najmenej tri mesiace.

Skryť Vypnúť reklamu

Zásadnou zmenou je zvýšenie počtu nadčasových hodín. Z vážnych dôvodov to môže byť až 250 hodín, teda o 100 hodín viac ako doteraz.

Len čas ukáže, či novelizácia Zákonníka práce bude mať pozitívny dopad na vývin znižovania nezamestnanosti.

Ing. Zdenka Tvrdá, riaditeľka NÚP v Trenčíne, zdôraznila: „Je predčasné vyjadrovať sa k dôsledkom novely zákona. Až čas a podnety občanov preveria kvalitu novely. Tá vstúpila do platnosti 1. júla. Konkrétne problémy občanov v tejto oblasti má na starosti Inšpektorát práce na Hodžovej ulici č. 36 v Trenčíne. NÚP rieši problémy spojené so zamestnanosťou občanov.“

HLASY Z ULICE:

Aký je Váš názor na nový zákonník práce?

Ing. Andrej, 45 rokov, vedúci pracovník:

„Na novelizáciu budú mať iný pohľad zamestnanec, zamestnávateľ, odbory. Určite bude súhlasiť zamestnávateľ, zamestnanci s ním nie sú ani oboznámení. Odbory môžu reagovať rozpačito – rôzne. Novela zjednodušuje niektoré úkony, pokiaľ zamestnanec alebo zamestnávateľ nebudú novovzniknutú situáciu zneužívať. Predtým sa zamestnávateľ ťažko zbavil flákača, ale môže to aj zneužiť, ak sa chce zbaviť „nepohodlného“ zamestnanca.“

Rasťo, 21 rokov, šofér v súkromnej firme:

„Zákony si upravujú podnikateľské kruhy, takže asi budú vyhovovať len im.“

Marcela, 27 rokov, predavačka:

„Nepoznám ho, ale prinesie niečo pozitívne zamestnancovi? Myslím si, že asi ťažko.“

Marek Mižička

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  2. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  6. Pomáhajte čítaním
  7. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  8. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  9. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  10. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  3. Pomáhajte čítaním
  4. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  5. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  6. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  7. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  8. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  9. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  10. Kvalitné sporenie si dokážete vybaviť z pohodlia domova
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 28 991
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 446
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 363
  4. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 959
  5. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 857
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 730
  7. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 998
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 810
  9. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 10 409
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 9 663
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Trenčín - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trenčín

Július Šupler.

Trenčianka sa vyliečila z nákazy, fit sa ale necíti ani po mesiacoch

Konšpirátorom odkazuje, aby sa postavili pri testoch do prvej línie.

Dvojici Čechov hrozia za šírenie falzifikátov 15-ročné tresty

Pätnásťročné tresty odňatia slobody hrozia 72-ročnej žene a jej 46-ročnému synovi za šírenie falzifikátov eurobankoviek.

ilustračné foto

Pre karantenizáciu rómskych obydlí sa obracia na RÚVZ v Trenčíne aj na hlavného hygienika

Verejná ochrankyňa práv Mária Patakyová sa v súvislosti s karantenizáciou celých bytových domov v Bánovciach nad Bebravou obracia na Regionálny úrad verejného zdravotníctva (RÚVZ)

Mária Patakyová

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Epidemiológovia v Trenčíne vyšetrujú ohniská nákazy v dvoch závodoch

V rámci Slovenska prevažuje reťazové šírenie ochorenia v rodinách.

Agrokomplex musí po desaťročiach odstrániť svoj ikonický nápis

Konštrukciu vytvorili v roku 1974. Jej súčasťou bol aj klas.

Tu sú výsledky víkendového testovania na Orave. Prečo ste boli vy?

Za tri dni otestovali odberové tímy 91 505 ľudí. Do karantény poslali 3 904 infikovaných.

Už ste čítali?