kontroluje vykonávanie nelegálnej práce v Trenčianskom kraji na základe zákona č. 95/2000 Z. z., v znení neskorších predpisov o inšpekcii práce. Kontrola je vykonávaná na základe podnetov a sťažností občanov, ale aj plánovaných previerok.
V minulom roku sa Inšpektorát práce v Trenčíne spolu s ďalšími inšpektorátmi zapojil do celoslovenskej previerky, zameranej na kontrolu nelegálnej práce. Zo štatistiky vyplýva, že oproti roku 2002 jej počet stúpol takmer dvojnásobne. „Inšpektori na základe podnetov občanov a úradov skontrolovali niekoľko podnikateľských subjektov, aj takých, o ktorých vieme, že často porušujú pracovno-právne a mzdové predpisy,“ hovorí Ing. Jana Urbánková z inšpektorátu práce. „Skontrolovaných bolo 257 osôb bez riadne uzatvoreného pracovno-právneho vzťahu, z toho desať ľudí sa nachádzalo na pracoviskách bez písomnej pracovnej zmluvy.“ Zistili sa aj ďalšie porušenia Zákonníka práce. Medzi najčastejšie patrili neuzatvorenie pracovného pomeru písomnou formou, nedodržanie náležitostí pri vzniku pracovnej zmluvy, nedodržanie pracovného času, zamestnávatelia nezaraďujú zamestnancov do tarifných platových stupňov, nevydávajú potvrdenie o ukončení zamestnania. „Častým porušením býva aj nezabezpečenie stravovania a porušovanie dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,“ dopĺňa.
Pri zistení nelegálnej práce Inšpektorát práce uložil peňažnú pokutu a vydal zákaz výkonu činnosti zamestnávať bez uzatvoreného pracovno-právneho vzťahu. Ďalej sa zistilo, že najmä v malých podnikoch je nízke právne vedomie podnikateľov. Pri kontrole nelegálnej práce inšpektorát spolupracoval s úradmi práce, políciou a s úradom živnostenského podnikania bývalého Okresného úradu v Trenčíne. Podľa J. Urbánkovej by k znižovaniu nelegálnej práce by prispelo najmä to, keby sa aj v súvislosti so vstupom do Európskej únie vytvorilo viac voľných pracovných miest. Zamestnanec si bude mať z čoho vybrať a nebude musieť ísť k zamestnávateľom, ktorí bývajú často pokutovaní. Vyberie si radšej toho, u ktorého má istotu, že ho zamestná, poistí a splní všetky náležitosti pracovno-právnej zmluvy.
Rastislav Samák
