TRENČÍN. Stanislav Bero oficiálne začal vykonávať svoju funkciu v stredu 21. januára a už do týždňa oznámil pätnástim príslušníkom, že sa s ich pôsobením v radoch mestskej polície ďalej nepočíta a ponúkol im odstupné osem mesačných platov, ak si zvolia dobrovoľný odchod. Ako však uviedol, nejde o žiadne čistky či vyhadzov. „S týmito pracovníkmi sme sa dohodli na rozviazaní pracovného pomeru. Dohoda znamená, že to bolo s ich vedomím a z ich vlastnej vôle,“ skonštatoval.
Za výberom odchádzajúcich si náčelník stojí
Bero vysvetlil, že „čiernu listinu“ zostavil aj na základe anonymnej ankety, v ktorej mali piati vybraní kolegovia ohodnotiť všetkých policajtov. „Zaujímavé je, že tí, čo odchádzajú, sa vyskytli u všetkých.“
Doplnil, že sa rozhodoval aj podľa vypracovaných posudkov činnosti jednotlivca a svojich osobných kritérií. „Som Trenčan, pracoval som na polícii, mám prehľad o ľuďoch. Zodpovednosť za výber je na mne a plne si stojím za tým, koho som vybral.“ Jeden z odchádzajúcich príslušníkov, Martin Szitás však hovorí, že dôvodom ich odchodu je pomsta. „Poukazovali sme na chyby vo vedení mestskej polície. Nepáčilo sa nám, že do práce sa zavádzajú praktiky štátnej polície, aj to z dôb komunizmu. Trenčianska mestská polícia je, už viac ako päť rokov, odkedy sa stal náčelníkom bývalý štátny policajt, odkladiskom štátnych policajtov. Hneď nastúpili, vytvorilo sa im miesto, aj keď u nás nebolo.“ Ako dodáva, na vyššie funkcie sa radoví príslušníci, hoci aj s dlhoročnou praxou, nemohli dostať.
Mestským majú pomáhať štátni policajti
Zvyšujúce sa počty príslušníkov mestskej polície v nedávnych rokoch primátor Branislav Celler obhajoval potrebou zabezpečiť bezpečnosť obyvateľov, verejný poriadok a ochranu majetku mesta a obyvateľov. Poukazoval, že je štandardné, aby pripadal jeden policajt na tisíc obyvateľov. Po odchode približne tretiny mestských policajtov sa však Bero zhoršenia bezpečnostnej situácie neobáva. Dokonca si myslí, že tento počet bude stačiť na zabezpečovanie všetkých povinností mestskej polície. O tom, či bude optimálny, je podľa neho predčasné hovoriť. „Rokoval som s okresným riaditeľom policajného zboru a dohodli sme spoločné postupy pri ochrane verejného poriadku a bezpečnosti občanov. Ak sa ukáže, že súčasných približne štyridsať mestských policajtov je nepostačujúcich, budeme robiť, nie nábor, ale výber.
Szitás tvrdí, že sa museli rozhodnúť „ako na trhu, hneď, lebo táto ponuka platí len do zajtra“. Dohody o výpovedi neboli nikým podpísané, ani primátorom ani náčelníkom. Nemohli sme dostať výpoveď z organizačných dôvodov, aby nemohli byť zrušené pracovné miesta. „Ak budú brať nových, tak si myslím, že z desiatich bude osem bývalých štátnych policajtov.“
Väčšinou končia služobne najstarší
Na argument odchádzajúcich policajtov, že odchádzajú tí, čo na praktiky poukazovali a patrili k služobne najstarším, Bero pripustil, že je možné, že odišli väčšinou najstarší a dodal, že „starého psa neohneš“. Odchádzajúci policajti poukazujú, že zostávajú noví a neskúsení policajti. „Neprepustili tých, ktorých brali ako posledných, ani tých, čo neurobili skúšky na prvý raz. Dokonca ani nikoho z funkčne vyšších miest. „Som zvedavý, kto bude chodiť do terénu,“ uvažuje Szitás.
Bero však odmieta, že ubudne príslušníkov v teréne. „V mestskej polície neexistujú kancelárske pozície, okrem dvoch na priestupkovom oddelení, jednej občianskej zamestnankyne a ľudí, ktorí sa striedajú pri kamerovom systéme. Policajti oponujú, že do terénu nechodia ani dvaja zástupcovia náčelníka, vedúci stredísk a ich zástupcovia.
Koncom minulého roka prenikli na verejnosť viaceré kauzy z prostredia trenčianskej mestskej polície. Išlo o krádež, návštevy v čase služby. ďalší prípad preveruje polícia a týka sa falšovania záznamov o službe. Mestský policajt rozpisoval jednu pokutu na niekoľko „čiernych duší“, čím si zabezpečoval viac bodov do hodnotenia, podľa ktorého boli odmeňovaní.
Existenciu takéhoto bodového systému potvrdil aj predchádzajúci náčelník polície František Országh, ktorý koncom roka požiadal o uvoľnenie z funkcie.