TRENČÍN. Z celkového počtu skontrolovaných osôb bolo 400 žien, 3 mladiství a ostatní muži. Najviac, až 14 ľudí, pracovalo „na čierno“ v spoločnostiach s ručením obmedzeným. Osem osôb bolo nelegálne zamestnaných podnikateľmi, teda fyzickými osobami nezapísanými v Obchodnom registri, v združení pracovala bez povolenia jedna osoba. Inšpektorát práce zistil, že najčastejšie sú ľudia nelegálne zamestnaní v rezortoch stavebníctva, veľkoobchodu a maloobchodu, nehnuteľností, obchodu a výskumu. O niečo menej v priemyselnej výrobe a vo verejných a sociálnych službách. „Kontrolou nelegálneho zamestnávania boli zistené prípady porušenia zákona, keď zamestnávateľ nemal s fyzickou osobou založený pracovnoprávny vzťah.“
Zamestnávatelia „zabúdajú“ na oznamovaciu povinnosť
„Najčastejšie porušovaným však bolo ustanovenie, kedy zamestnávatelia síce uzavreli pracovnoprávny vzťah so zamestnancom, ale nesplnili si oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni,“ informovala Jana Urbánková z Inšpektorátu práce. Ako ďalej uviedla, nelegálna práca a zamestnávanie zostáva naďalej závažným celospoločenským problémom. „Je dôsledkom nedostatku voľných pracovných miest na trhu práce a jedným z faktorov nezamestnanosti. Fyzická osoba má stále záujem získať nezdanený príjem bez splnenia si povinností. Zamestnávateľ zase chce ušetriť náklady na pracovnú silu spojenú s daňovými a odvodovými povinnosťami.“
Tí, čo zamestnávajú "na čierno", škodia rozpočtu
Podľa Urbánkovej zamestnávatelia nelegálnym zamestnávaním spôsobujú našej ekonomike značné škody v štátnom rozpočte. Za zavinené porušovanie zákazu nelegálneho zamestnávania môže Inšpektorát práce uložiť zamestnávateľovi pokutu až do výšky jedného milióna korún, pričom ju môže zvýšiť až na dvojnásobok. Nelegálny pracovník sa dopúšťa priestupku, ktorý ho môže vyjsť až na desaťtisíc korún. Ak zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov nelegálne, dostane o tom z Inšpektorátu práce potvrdenie a nemôže sa uchádzať o poskytnutie štátnej pomoci.„Cieľom kontrol je chrániť spoločnosť pred nelegálnou prácou a nelegálnym zamestnávaním a tiež chránenie fyzických osôb, pre ktoré nelegálne zamestnávanie prináša sociálnu neistotu a nespravodlivosť,“ uviedla Urbánková. Ako dodala, nelegálne zamestnávanie má v trenčianskom kraji mierne klesajúcu tendenciu aj vďaka kontrolám inšpektorátu práce.
