Sobota, 31. október, 2020 | Meniny má AurelaKrížovkyKrížovky

Doplatila na svoju otvorenosť?

Trenčín - Zo svojho predchádzajúceho zamestnania odišla Ivana Jurišová síce sama, ale na zhruba polročné obdobie, ktoré tomuto rozhodnutiu predchádzalo, nespomína rada. Do Centra sociálnej starostlivosti na Liptovskej ulici nastúpila do funkcie referenta

pre sociálnu agendu v roku 2001. Zmluvu dostala na dobu neurčitú. Situácia na pracovisku bola v poriadku, kým neprišiel január 2005.

„Od 1. januára prešli úlohy, ktoré vyplývali z mojej pracovnej náplne do funkcie druhej sociálnej zamestnankyne,“ hovorí Ivana. O tejto zmene žiadala od riaditeľa doklad. „Aj preto, aby som za písomnosti, ktoré boli vystavené po 1. januári neniesla zodpovednosť, ako to vyplývalo zo stále platnej pracovnej náplne.“ Riaditeľ Igor Šumaj odmietol prevziať Ivaninu žiadosť, ale napokon dostala na ňu odpoveď s opisom pracovnej činnosti. A hneď na ďalší deň sa k zmene funkcie priradila aj zmena platu. „Vzali mi osobné ohodnotenie,“ komentuje Ivana. Korešpondencia s riaditeľom pokračovala. O mesiac dostala upozornenie na porušovanie pracovnej disciplíny. Vyčítal jej, že vytvára napätie a zlú atmosféru, svojim správaním narušuje medziľudské vzťahy. Dôvodom upozornení bolo podľa Ivany aj to, že poukazovala na niektoré postupy, ktoré sa nezhodovali so zákonom. „Pri organizačných zmenách v apríli 2005 vedenie nedodržalo zákon, pretože funkciu vedúceho sociálno-zdravotníckeho úseku získala pracovníčka bez výberového konania. To je v rozpore so zákonom o výkone práce vo verejnom záujme,“ tvrdí Jurišová.

Napriek tomu, že jej riaditeľ vyčítal v písomných upozorneniach zlé zaobchádzanie s klientmi, v júli 2005 ju preložil medzi klientov chráneného bývania a neskôr do oddelenia práce s klientmi. Bez písomného vyjadrenia. Koncom augusta dostala Ivana výpoveď. Zoznam dôvodov je dlhý: opakované porušovanie pracovného poriadku, nevhodné správanie na poradách, voči kolegom i klientom, negovanie príkazov nadriadených, riešenie konfliktov personálu pred klientmi, neprevzatie listu, v ktorom ju riaditeľ upozorňoval na jej nedostatky v práci. V čase plynutia dvojmesačnej výpovednej lehoty si však Ivana našla nové zamestnanie, kam potrebovala hneď nastúpiť. Sama požiadala o rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou. Vedenie zariadenia jej to umožnilo. Jej odchod opäť sprevádzalo aj písomné napomenutie za to, že si balila veci v mimopracovnom čase. „Najskôr mi v liste riaditeľ vyčítal, že som sa balila vo večerných hodinách, potom prišiel druhý list, že to bolo počas dovolenky, kedy som v zariadení nemala byť. Pravdou bolo, že to bolo v riadnom pracovnom čase. Videli ma vrátnici, údržbári, pomáhali klienti. To, čo mal riaditeľ dať na papier nedal, nepodstatné a nepodložené veci písal,“ uviedla Ivana Jurišová.
Podľa klientky Viery Sládečkovej mali klienti Ivanu v obľube. „S každým vychádzala dobre. Je šikovná, profesionálka. Sledovala zákony, vzdelávala sa. Problémy vyplývali možno aj z toho, že bola priama, vždy povedala, čo si myslí,“ dodáva.

Skryť Vypnúť reklamu

Riaditeľ CSS sa nechcel baviť o celej záležitosti. Ako skonštatoval, nie je povinný odôvodňovať konanie pracovníkov, ktorí si sami dávajú výpoveď. „Je predsa bežné, že ľudia menia zamestnanie, ak si nájdu lepšie miesto, predsa im v tom nebudeme brániť,“ tvrdil pri našej návšteve.

Podľa informácií z Trenčianskeho samosprávneho kraja, ktoré je zriaďovateľom CSS na Liptovskej ulici, sú personálne záležitosti v kompetencii riaditeľa. Nemajú informácie, ako sa riešia pracovné záležitosti a aká je miera fluktuácie u zamestnancov zariadenia. Neevidujú však ani sťažnosti na postup vedenia.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Nechajte zamestnancov vybrať si služobné auto, oplatí sa vám to
  2. Moringa a Ginkgo - pomocníci z prírody
  3. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  4. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  5. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  9. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  10. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 38 061
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 26 146
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 18 978
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 792
  5. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 15 265
  6. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 14 608
  7. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 14 003
  8. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 538
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 142
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 10 860
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Trenčín - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trenčín

Rozhovor s dobrovoľníčkou: Mám pocit, že ľudia veria viac konšpirátorom ako odborníkom

Na trenčianskom letisku pomáha aj trenčianska zápasníčka Monika Chochlíková. Prečo sa známa športovkyňa rozhodla prísť pomôcť?

Monika Chochlíková v roli dobrovoľníčky na trenčianskom letisku počas prvého dňa plošného testovania.

Testovanie v Myjave je pokojné, priemerne otestujú 62 ľudí za hodinu

Myjavčania sa môžu nechať otestovať na deviatich odberových miestach.

Pri upratovaní našli staršiu pištoľ

Zbraň spolu s nábojmi našli pri upratovaní bytu po nebohom bratovi v Trenčianskych Tepliciach.

Na niektorých miestach dochádzajú testy, inde je situácia pokojná

Sledujeme celoplošné testovanie na Covid-19 a monitorujeme odberné miesta v okresoch Trenčín, Prievidza, Považská Bystrica, Púchov a ostatných okresoch kraja.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Odľahlé časti Zvolena na testovanie stále čakajú, odberné tímy tam nedorazili (minúta po minúte)

Sledujeme celoplošné testovanie na Covid-19 a monitorujeme odberné miesta v okresoch Banská Bystrica, Lučenec, Žiar nad Hronom, Zvolen a ostatných okresoch BB kraja.

Nitra hlási mimoriadny tlak na drive-in odberné miesta

Sledujeme celoplošné testovanie na Covid-19 a monitorujeme odberné miesta v okresoch Nitrianskeho kraja.

Na niektorých miestach dochádzajú testy, inde je situácia pokojná

Sledujeme celoplošné testovanie na Covid-19 a monitorujeme odberné miesta v okresoch Trenčín, Prievidza, Považská Bystrica, Púchov a ostatných okresoch kraja.

Už ste čítali?