Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Sú zamestnávatelia ústretoví k rodine a rodovej rovnosti?

Trenčín - Aké prorodinné opatrenia môžu očakávať zamestnanci od svojich zamestnávateľov? Akú dôležitosť prikladajú zamestnanci zavádzania princípu rovnosti príležitostí na pracoviskách?

Tieto a podobné otázky sa snaží zodpovedať projekt Združenia žien v podnikaní, ktorý začali, s podporou Európskeho sociálneho fondu realizovať od apríla 2005.

„Cieľom projektu je zvýšiť účasť zamestnankýň a zamestnancov so zodpovednosťou za rodinu na trhu práce za podpory a pomoci zamestnávateľom,“ vysvetľuje riaditeľka združenia Daniela Bzdúšeková. Jednou z aktivít projektu bolo aj organizovanie regionálnych seminárov, na ktorých prezentovali účastníkom – zástupcom zamestnávateľov – príklady prístupov firiem k prorodinným opatreniam. Regionálne semináre sa konali v októbri v Poprade, Nitre a posledný v Trenčíne v spolupráci s Regionálnym a poradenským centrom Trenčín.

Skryť Vypnúť reklamu

„Prorodinné opatrenia môžu mať rôznu podobu,“ objasňuje Bzdúšeková. „Od zavedenia flexibilných foriem práce napríklad v podobe vytvorenia delených pracovných miest, pracovných miest na čiastočný úväzok, pohyblivého pracovného času, teleworku - práce doma až po poskytovanie rôznych bonusov, akými sú detské rekreácie, podniková zdravotná starostlivosť, prispievanie na II. dôchodkový pilier, podpora pri dlhodobom ochorení a ďalšie.“

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR každoročne organizuje súťaž Zamestnávateľ ústretový k rodine. Na seminároch sa zúčastnili aj úspešní zamestnávatelia – výhercovia súťaže. Prezentovali širokú škálu opatrení a ukážky toho, že dobré výsledky hospodárenia firmy sa nemusia odzrkadľovať iba v príjmoch top manažmentu, ale môžu sa využiť na sociálny program pre zamestnancov. „Zástupkyňa jednej z ocenených spoločností napríklad prezentovala na naše pomery netradičné opatrenie. Zriadili miestnosť pre dojčiace matky, kde môžu v kľude svoje dieťa nakŕmiť a opätovne ho zveriť do opatery. Tým vytvorili priestor pre návrat pracovníčok do práce.“

Skryť Vypnúť reklamu

Podľa vyjadrenia riaditeľky Daniely Bzdúšekovej, boli zástupcovia zamestnávateľov rôznych firiem trenčianskeho regiónu, ktorí sa zúčastnili seminára, prekvapení šírkou služieb prezentujúcich zamestnávateľov. „Niektoré firmy mali dokonca obdobný sociálny program a nikdy ich nenapadlo zapojiť sa do súťaže.“

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  2. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  6. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  7. Pomáhajte čítaním
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  4. Pomáhajte čítaním
  5. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  6. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 27 764
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 039
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 234
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 573
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 866
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 848
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 997
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 782
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 315
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Trenčín - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trenčín

Trenčianka sa vyliečila z nákazy, fit sa ale necíti ani po mesiacoch

Konšpirátorom odkazuje, aby sa postavili pri testoch do prvej línie.

Dvojici Čechov hrozia za šírenie falzifikátov 15-ročné tresty

Pätnásťročné tresty odňatia slobody hrozia 72-ročnej žene a jej 46-ročnému synovi za šírenie falzifikátov eurobankoviek.

ilustračné foto

Pre karantenizáciu rómskych obydlí sa obracia na RÚVZ v Trenčíne aj na hlavného hygienika

Verejná ochrankyňa práv Mária Patakyová sa v súvislosti s karantenizáciou celých bytových domov v Bánovciach nad Bebravou obracia na Regionálny úrad verejného zdravotníctva (RÚVZ)

Mária Patakyová

MY PLUS: Pokojne zostaňte doma, náš týždenník MY si teraz prelistujete už aj online

23 regionálnych titulov MY a niekoľkoročný archív online plus odomknutý exkluzívny obsah na 27 weboch MY - to je MY PLUS.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Epidemiológovia v Trenčíne vyšetrujú ohniská nákazy v dvoch závodoch

V rámci Slovenska prevažuje reťazové šírenie ochorenia v rodinách.

Agrokomplex musí po desaťročiach odstrániť svoj ikonický nápis

Konštrukciu vytvorili v roku 1974. Jej súčasťou bol aj klas.

Tu sú výsledky víkendového testovania na Orave. Prečo ste boli vy?

Za tri dni otestovali odberové tímy 91 505 ľudí. Do karantény poslali 3 904 infikovaných.

Už ste čítali?