DUBNICA NAD VÁHOM. Technické služby mesta Dubnica nad Váhom sa zmenili na sociálny podnik. Aj takýmto spôsobom môžu poskytnúť viac pracovných príležitostí pre ľudí, ktorí patria do skupiny znevýhodnených či zraniteľných osôb. Práve tie majú často problém uplatniť sa na trhu práce.
Pre mesto a jeho organizáciu zároveň prináša tento krok aj viaceré ekonomické benefity, ktoré sa premietnu do ušetrených nákladov.

Prácu prispôsobujú okolnostiam
V súčasnosti majú Technické služby v Dubnici nad Váhom 64 zamestnancov. Viac ako tretinu z nich tvoria po tom, ako získala organizácia štatút sociálneho podniku, znevýhodnení či zraniteľní. „Mali sme záujem začleniť nejakých nových pracovníkov a pritom využiť aj tých, ktorí už u nás pracujú, a získať na nich určité benefity,“ vysvetľuje konateľka Technických služieb v Dubnici nad Váhom Vladimíra Klačanská.
Jednotliví zamestnanci vykonávajú podľa nej rôzne činnosti, ktoré má na starosti mestská spoločnosť.