TRENČÍN. Etika a etické správanie, dôvody, prečo sa ľudia správajú neeticky, varovné signály pri porušovaní etiky či aktívna podpora zavádzania etiky na všetkých stupňoch riadenia. Toto boli témy utorkového školenia zamestnancov Úradu Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK). Kraj ho zorganizoval v spolupráci s Transparency International Slovensko (TIS).
Zámer kraja
TSK sa v minulom roku umiestnil na prvom mieste rebríčka TIS. Kraju sa podarilo poskočiť oproti roku 2015 z posledného miesta na špicu rebríčka vďaka sérií protransparentných opatrení.
Najviac študentov zapojených v duálnom vzdelávaní je v Trenčianskom kraji Čítajte „Školenie etickej kultúry na našom úrade vnímame ako ďalšie pokračovanie v zlepšovaní sa v oblasti transparentnosti. Cieľom školenia bolo osvojiť si základné hodnoty a princípy v oblasti otvorenej komunikácie s občanmi, ale aj vystupovanie zamestnanca ako verejného činiteľa," uviedol projektový manažér Otvorenej župy na Úrade TSK Ján Drha.
Hodnotenie mimovládky
Podľa zástupcov TIS Trenčiansky samosprávny kraj už v súčasnosti pracuje so základnými nástrojmi, ktoré mu umožňujú budovať etické prostredie.
„TSK uskutočnila prvé základné kroky. Má etický kódex pre zamestnancov, volených predstaviteľov i pre organizácie vo svojej zriaďovateľskej pôsobnosti. Je potrebné, aby sa pravidlá z kódexov pretavili aj do konkrétneho rozhodovania zamestnancov. Vniesť pravidlá do praxe však nie je jednoduché, preto je potrebné urobiť viaceré opatrenia, akým je napríklad etické školenie zamestnancov," priblížil školiteľ a právnik Pavel Nechala, ktorý vyzdvihol zavedenie etického kódexu v TSK.
Nechala ešte dodal, že sa snažili zamestnancom úradu počas školenia ukázať, ako pracovať v rámci etického kódexu. Ukázali im zároveň, že existujú aj ďalšie opatrenia v rámci etiky, ktoré je možné uviesť do praxe.
