Streda, 21. apríl, 2021 | Meniny má ErvínKrížovkyKrížovky

Práce je dvaapolkrát viac ako pred rokom, ľudí bez nej stále menej

Nezamestnanosť na Slovensku klesá nepretržite už takmer dva roky. V apríli sa znížila na nové minimum 5,42 percenta.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: TASR)

Oproti marcu klesla nezamestnanosť o 0,13 percenta, medziročne bola nižšia o 2,32 percenta. O tom, ako to vyzerá v Trenčianskom kraji, sme sa porozprávali s riaditeľom trenčianskeho úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Jánom Gramatom.

Aká je momentálne situácia na trenčianskom úrade práce – koľko ľudí bez práce evidujete?
– V Trenčíne evidujeme v súčasnosti 1502 uchádzačov o zamestnanie v okrese Trenčín a 938 uchádzačov o zamestnanie v okrese Ilava. Aktuálna miera nezamestnanosti je 2,07 percenta.

Skryť Vypnúť reklamu

Celoslovenské štatistiky už dlhšiu dobu hovoria o rekordne nízkych číslach. Ako sa zmenila situácia za posledný rok?
– V rovnakom období roku 2017 sme evidovali 2234 uchádzačov o zamestnanie, čo predstavovalo 3,29-percentnú mieru nezamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Na najväčšom sídlisku v Trenčíne opravia vnútrobloky za milión eur Čítajte 

Koľko pracovných miest je v Trenčianskom okrese voľných?
– V okrese Trenčín máme v súčasnosti nahlásených 2505 voľných pracovných miest. Z toho je 1089 vhodných pre absolventov škôl a 52 vhodných pre občanov so zdravotným postihnutím. V rovnakom období minulého roka bolo v okrese Trenčín evidovaných 1011 voľných pracovných miest.

O obsadenie akých pozícií majú firmy najväčší záujem, ktoré sa najčastejšie opakujú?
– Najväčší záujem zo strany zamestnávateľov je obsadiť pracovné miesta na pozíciách strojár, skladník, operátor výroby a v oblasti obchodu a služieb.

Skryť Vypnúť reklamu

Čo z vášho pohľadu pomáha znižovať počet nezamestnaných?
– V Trenčíne aktívne spolupracujeme so zamestnávateľmi vo svojej pôsobnosti, organizujeme výberové konania pre zamestnávateľov, zvolávame pracovné stretnutia so zamestnávateľmi. Úspešne organizujeme „Raňajky pre zamestnávateľov“, kde zamestnávatelia získavajú informácie o štruktúre uchádzačov o zamestnanie, voľných pracovných miestach, o nástrojoch aktívnej politiky trhu práce, o možnostiach spolupráce so vzdelávacími inštitúciami pri rekvalifikácii uchádzačov o zamestnanie pre potreby zamestnávateľa s možnosťou stáže alebo zapracovania u zamestnávateľa.

Pomáhajú aj naši agenti, ktorí v rámci terénnej práce oslovujú zamestnávateľov vo veci voľných pracovných miest a umiestnenia uchádzačov do pracovného pomeru. Taktiež každoročne organizujeme burzu práce, kde okrem zamestnávateľov spolupracujeme aj so vzdelávacími inštitúciami a školami, ktoré sú zapojené do duálneho vzdelávania.

Skryť Vypnúť reklamu

Analytici národnej banky upozorňujú, že pokles počtu nezamestnaných môže byť aj z dôvodu vyraďovania z administratívnych dôvodov, nie tvorby nových pracovných miest. Ako je na tom okres Trenčín?

Prečítajte si tiež: DEDINSKÉ ŠTADIÓNY: Diviaky v Kľúčovom, prezliekanie v dome smútku v Temeši, vynovený štadión v Kolačíne Čítajte 

– Novela zákona o službách zamestnanosti sprísnila podmienky vykonávania práce na dohodu v súbehu s evidenciou uchádzačov o zamestnanie. V rámci pracovných stretnutí úradu, výberových konaní s uchádzačmi o zamestnanie dochádza k situáciám, keď uchádzači o zamestnanie ukončujú evidenciu, pretože naďalej pracujú na dohodu u zamestnávateľa, alebo v rámci výberového konania predložia pracovnú zmluvu.

Problematickí bývajú najmä dlhodobo nezamestnaní, aké percento tvoria z celkového počtu?
– Evidujeme ich, z celkového počtu tvoria takmer 20 percent. S týmito uchádzačmi o zamestnanie aktívne pracuje oddelenie poradenstva a vzdelávania v rámci individuálneho akčného plánu, skupinových aktivít, ale aj individuálnych stretnutí.
Tu im poskytujeme informácie aj o národnom projekte Reštart, o možnosti vzdelávania prostredníctvom úradu. V rámci národného projektu Bilancia kompetencií im budeme poskytovať informácie, ktoré im umožnia uplatniť sa na trhu práce.

Je zo strany nezamestnaných záujem o rekvalifikácie? O ktoré konkrétne najväčší?
– Úrad uchádzačom o zamestnanie poskytuje informácie o možnostiach a podmienkach rekvalifikácie prostredníctvom národných projektov REPAS+, KOMPAS+. Ide o možnosť získania nových zručností formou rekvalifikácie a ľahšieho uplatnenia sa na trhu práce. Záujem o rekvalifikácie je zo strany uchádzačov o zamestnanie rôzny, medzi najčastejšie požadované rekvalifikácie patria kurz anglického jazyka, kurz opatrovania, kurz výpočtovej techniky, kurz na vysokozdvižný vozík, skladník, operátor CNC, kurz účtovníctva, operátor výroby.
Zo skúseností možno povedať, že po absolvovaní rekvalifikácie si nájdu prácu.

Ako sú na tom v našom okrese absolventi – koľko ich je bez práce, aké majú možnosti nájsť si zamestnanie?
– V okrese Trenčín evidujeme 5,2 percenta absolventov. Ponúkame im voľné pracovné miesta, prípadne nástroje aktívnej politiky trhu práce, ako sú absolventská prax, prípadne „rekvalifikácie“ a poradenské aktivity zamerané na absolventov v rámci Národného projektu Reštart pre mladých uchádzačov o zamestnanie. Absolventom sa poskytujú informácie ohľadne práce v zahraničí prostredníctvom siete EURES. Zamestnanci úradu práce informujú absolventov škôl aj na pracovných stretnutiach už v poslednom ročníku strednej školy.

Na druhej strane pomáhate aj zamestnávateľom – o ktoré projekty je z ich strany najväčší záujem?
– Zamestnávateľom poskytujeme príspevky na novovytvorené pracovné miesta v zmysle zákona o službách zamestnanosti a národných projektov. Zamestnávatelia požadujú príspevky najviac pre mladých uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom vykonávania absolventskej praxe, národného projektu Praxou k zamestnaniu a národného projektu Šanca pre mladých. Zamestnávatelia požadujú príspevok aj pre dlhodobo evidovaných uchádzačov o zamestnanie v rámci národného projektu Chceme byť aktívni na trhu práce.

Firmy sa často nechávajú počuť, že na trhu práce je nedostatok kvalifikovaných ľudí. Aký je váš názor na väčšie otvorenie pracovného trhu a zamestnávanie ľudí zo zahraničia?
– Úrad práce sociálnych vecí a rodiny Trenčín sa prioritne snaží obsadzovať voľné pracovné miesta občanmi Slovenskej republiky. V rámci spolupráce so zamestnávateľmi, je zamestnávateľom poskytovaná možnosť „vyvzdelávať“- rekvalifikovať uchádzačov o zamestnanie podľa potrieb zamestnávateľa.
Úrad vo veci zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín s miestom výkonu práce na území Slovenskej republiky aktívne spolupracuje s oddelením cudzineckej polície PZ Trenčín, Inšpektorátom práce Trenčín a organizuje pracovné stretnutia so zamestnávateľmi, kde im poskytujeme informácie o povoleniach na zamestnanie a vysvetľujeme im ich povinnosti pri zamestnávaní občanov členských štátov Európskej únie a štátnych príslušníkov tretích krajín.

Cítite tlaky zo strany firiem, aby sa tento trh otvoril?
– Zamestnávatelia majú záujem o kvalifikovanú pracovnú silu. Ak sú vhodní uchádzači o zamestnanie na Slovenskom trhu práce, sú umiestňovaní prioritne občania Slovenskej republiky.

Koľko ľudí zo zahraničia momentálne v našom regióne pracuje?
– V súčasnosti máme zamestnaných 220 zahraničných zamestnancov v okrese Trenčín. Ide prevažne o občanov Srbska, Ukrajiny, Japonska, Vietnamu. Počet týchto zamestnancov sa mení v závislosti od situácie na trhu práce.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  2. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  3. Kúpele Sliač sa pripravujú na liečbu post- Covidových pacientov
  4. 5 dôvodov, prečo si kupovať slovenskú zeleninu. Poznáte všetky?
  5. Niké Športovkyňa mesiaca si vybrala na podporu lyžiarske talenty
  6. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  7. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  8. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  9. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  10. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  1. Viete ako na to, ak potrebujete silu a energiu?
  2. Viac ako polovica to zažila, hovoriť nechce nikto
  3. Niké Športovkyňa mesiaca si vybrala na podporu lyžiarske talenty
  4. 5 dôvodov, prečo si kupovať slovenskú zeleninu. Poznáte všetky?
  5. Kúpele Sliač sa pripravujú na liečbu post- Covidových pacientov
  6. BILLA rodičom radí, ako deťom pripraviť výživnú desiatu
  7. Investovanie sa tento rok oplatí
  8. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  9. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  10. V COOP Jednote aj počas pandémie vybavíte všetko
  1. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 24 895
  2. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 19 414
  3. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 9 120
  4. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 199
  5. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 8 015
  6. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 7 512
  7. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 502
  8. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 7 415
  9. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 397
  10. Pozor, stravné môže vzbudiť vlnu nevôle vašich zamestnancov 6 485
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Trenčín - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trenčín

Už takmer 25 rokov trvá výstavba diaľnice D3 v náročných úsekoch severného Slovenska. Pripomína tak trochu nekonečný príbeh, o ktorom sa budeme rozprávať v pondelok v LIVE diskusii o 18:00 hod.

3 h
Bánovce nad Bebravou.

Bánovskú samosprávu bude najbližších šesť rokov kontrolovať Mária Laššová. V tajnej voľbe hlavného kontrolóra o tom rozhodli na dnešnom rokovaní poslanci mestského zastupiteľstva.

3 h
Ilustračné foto

Preložka cesty I/61 v Trenčíne v hodnote niekoľko desiatok miliónov eur je investičnou prioritou mesta Trenčín v novom programovacom období.

3 h
Ilustračné.

Dvojročný trest odňatia slobody hrozí 33-ročnému mužovi z Dubnice nad Váhom, voči ktorému vzniesla polícia obvinenie z prečinu krádeže.

5 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Africký mor ošípaných hlásia v Banskobystrickom kraji z Rimavskej Soboty, Veľkého Krtíša, Revúcej, Detvy aj Zvolena.

19. apr

Divá zver prichádza k ľudským obydliam kvôli potrave.

20. apr

Nemocnica chce využiť skúsenosti z druhej vlny pandémie. Plánuje zriadiť samostatný pavilón pre covidových pacientov.

19 h

Pri drogovej razii chytili dvoch mužov, hrozí im dlhý trest za mrežami.

19. apr

Už ste čítali?