Článok pokračuje pod video reklamou
dne. „Ponechali sme v platnosti všetky jestvujúce úväzky a spoločne s finančným ohodnotením sme ich prispôsobili čiastke predstavujúcej dotáciu v rámci fiškálnej decentralizácie. Teda pohybujeme sa na tej úrovni financií, ktoré sú v zmysle vládneho nariadenia vyčlenené na rok 2005,“ vysvetľuje Elena Magdolenová.
To znamená, že zatiaľ starostovia nezrušili ani jednu opatrovateľskú službu, až na jeden prípad, kde opatrovateľka mala úväzok až na osem hodín a žena, ktorá ju vykonávala, s takýmto značným znížením úväzku, a teda aj so zmenou pracovnej dohody, nesúhlasila. Preto jej dávajú výpoveď z organizačných dôvodov. Všetky opatrovateľky však potom, ako im starostovia situáciu vysvetlili, prijali také úväzky, aké im mohli poskytnúť.
Elena Magdolenová chápe, že ťažko sa zmena prijíma najmä tým opatrovateľkám, ktoré mali plné úväzky na osem hodín denne a teraz majú prejsť na desať či osem hodín týždenne, čo pocítia najmä na finančnom ohodnotení, ale rozdeliť sa môže len toľko peňazí, koľko obec na opatrovateľskú službu dostala ako dotáciu z fiškálnej decentralizácie. „Máme vari zo dva problémy, ktoré musíme ešte vyriešiť iným spôsobom, ale myslím si, že na počet šesťdesiatdva opatrovateliek sme na tom dobre,“ tvrdí vedúca spoločnej úradovne.
Popri opatrovateľskej službe spoločný obecný úrad podľa dohody starostom poskytuje aj právne poradenstvo. „Ide o riešenie sťažností, priestupkov a samosprávnu agendu. Starostom predkladám vzory VZN, štatútov, pracovných poriadkov a podobne,“ dodáva Elena Magdolenová. Spoločná úradovňa ešte má okrem vedúcej aj pracovníka zastrešujúceho stavebný úrad. V Rybanoch však pôsobí iba tri dni a po jednom dni v týždni strávi ešte v spoločnej úradovni v Uhrovci a v Krásnej Vsi.
