o 5 až 20 percent čaká zrejme zamestnancov všetkých nemocníc prvého typu, ktoré sa po Novom roku transformovali na neziskové organizácie.
Podľa slov riaditeľa nemocnice v Novom Meste nad Váhom Moroslava Šorfa, platby zo strany zdravotníckych poisťovní nezodpovedajú výkonu nemocnice, ktorá sa tak dostáva do nevyrovnaného rozpočtu. „Pokiaľ máme dosiahnuť vyrovnaný rozpočet, ktorý by sa mal naplniť po vydaní nového cenového výmeru od marca, musíme počas týchto dvoch mesiacov finančné prostriedky ušetriť,“ hovorí riaditeľ. „Určitú časť je potrebné ušetriť aj pri redukcii platov, šetriť chceme aj na liekoch a špeciálnom zdravotnom materiáli.“ Prepúšťanie podľa riaditeľa nehrozí, pričom pri redukcii počtu zamestnancov by došlo k obmedzeniu niektorých činností. Občania majú smolu, že žijú v regióne s malou nemocnicou. „Občanovi, ktorý je hospitalizovaný na internom oddelení našej nemocnice, poskytneme kompletne všetko to, čo nemocnica v Trenčíne alebo v Bratislave. Naše interné dostane za pobyt pacienta od poisťovne 6 800 korún, trenčianska nemocnica však až 13 050 korún a bratislavská ešte viac.“
M. Šorf zdôraznil, že súčasným cenovým výmerom sú diskriminované nielen malé nemocnice, ale aj pacienti, a to je potrebné čo najskôr odstrániť. „Bez toho nie je možné dosiahnuť vyrovnaný rozpočet. Nesúhlasíme ani s tým, aby sa situácia riešila dlhodobou formou redukcie platov,“ dodal riaditeľ nemocnice, ktorý predpokladá, že platy budú znižovať aj v nemocniciach druhého typu, ktoré prešli pod samosprávne kraje.
Rastislav Samák